Altevie Smart Recruiting

il sistema di recruiting completo che permette di ricercare i talenti migliori ed inserirli nell’organizzazione tempestivamente.

Altevie Smart Recruiting

Altevie Smart Recruiting è il sistema di recruiting completo, certificato SAP, che ottimizzando tutte le fasi del processo, permette di ricercare i talenti migliori ed inserirli nell’organizzazione tempestivamente. Conforme alla normativa GDPR, consente inoltre la gestione del processo di selezione tramite dispositivi mobili.
Scopri i dettagli dell’offerta qui di seguito e come i consulenti Altevie possono aiutarti a ottimizzare i processi di recruiting nella tua azienda.

Altevie, partner certificato SAP, ha messo a frutto la propria esperienza decennale, progettando la soluzione Altevie Smart Recruiting, per gestire al meglio i processi di selezione e assunzione.

Basata su SAP Successfactors, la nuova soluzione di Altevie rende il processo di selezione rapido, garantendo l’assunzione del talento migliore in azienda. Con la soluzione Altevie Smart Recruiting è possibile:

  • identificare le competenze mancanti
  • pubblicare in maniera semplice nuove offerte di lavoro
  • tracciare le candidature e selezionare i migliori candidati
  • inserire le valutazioni dei colloqui
  • gestire l’assunzione

Altevie Smart Recruiting processo.jpg

01

La Completezza di
SAP

Altevie, partner certificato SAP, ha progettato la soluzione Altevie Smart Recruiting, per gestire al meglio i processi di selezione e assunzione.

Basata su SAP Successfactors, la nuova soluzione di Altevie rende il processo di selezione rapido, garantendo l’assunzione del talento migliore in azienda, sempre.

02

L'estrema
Facilità d’uso

La soluzione Smart per:
  • identificare le competenze mancanti
  • pubblicare in maniera semplice nuove offerte di lavoro
  • tracciare le candidature e selezionare i migliori candidati
  • inserire le valutazioni dei colloqui
  • gestire l’assunzione

03

La Migliore
user-experience

Altevie Smart Recruiting è il sistema di recruiting completo che, ottimizzando tutte le fasi del processo, permette di ricercare i talenti migliori ed inserirli nell’organizzazione tempestivamente.

Conforme alla normativa GDPR, consente inoltre la gestione del processo di
selezione tramite dispositivi mobili.

Cosa puoi fare

  • identificare le competenze mancanti
  • pubblicare in maniera semplice nuove offerte di lavoro
  • tracciare le candidature e selezionare i migliori candidati
  • Inserire le valutazioni dei colloqui
  • gestire l’assunzione

Benefici

  • Semplicità
  • Facilità d’uso
  • Migliore user experience

SMART RECRUITMENT

/ 5 Steps

Approccio

HCM Sap SuccessFactors

Tailoring dei processi e dei dati

Un modello globale per i processi HR e strutture, basato sull’esperienza ottenuta in molti progetti, facilita la gestione del «ciclo di vita» dei dipendenti in azienda.

Le soluzioni HCM forniscono la base per la gestione del capitale umano utilizzando scenari organizzativi predefiniti con una particolare attenzione alle normative, policy interne e processi autorizzativi.

Step 1

Step 2

A colpo d’occhio

Progettare una «finestra» sulla propria organizzazione che consenta a colpo d’occhio di controllare i punti di forza e le debolezze, costi, e dati organizzativi, obiettivi monitorandone i progressi, è assolutamente naturale in un sistema informativo per la gestione del personale.

Abbiamo gli ingredienti giusti per far sì che non restino solo delle belle immagini in una presentazione.

Talent Management = Cambiamento culturale

Pianifica modelli di valutazione misti che combinino pianificazione, gestione e valutazione sia dei risultati che dei comportamenti e competenze messe in atto e acquisite dalla risorsa nel corso della sua esperienza lavorativa.

Scegli da subito il percorso migliore.

Step 3

Step 4

Le informazioni giuste 24/7

Tecnologie online, mobile e social/collaboration hanno vinto sul tempo e sulle diverse location; questo è il ritmo dell’innovazione che consente la globalizzazione dei processi tra i vari attori che spesso lavorano in diverse country.

Acceleriamo ed adattiamo i processi per la così detta «Next generation worker».

Organigramma = Anima dell’azienda

Deve essere semplice da leggere e veloce da modificare e permettere la creazione di scenari «What if».
Il mondo Cloud HCM, disegnato intorno alle persone, nativamente si basa su un organigramma gerarchico e di posizione.

Ecco perchè scegliere Altevie Technologies per sviluppare tutte le potenzialità dell' Organizational Management di SAP.

Step 5

/ Contattaci

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Altevie ti aiuterà a realizzarlo.